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繼安靜離職後 出現「最低限度星期一」:周一WFH或上半天班

Artist: 閒魚 XianYu

為了扭轉藍色星期一(Monday blues),現在有個新趨勢為「最低限度星期一」,讓員工可以在家工作或工作半天等等,就是為了減少員工的心理壓力,而澳洲真的有佛系主管這麼做,就是希望避免員工「安靜離職」(Quiet Quitting)





 

澳洲一名市場行銷主管凱特琳(Caitlin Winter)表示,為了不讓組員有嚴重的藍色星期一症候群,她決定採用「最低限度星期一」(Bare Minimum Mondays)政策,讓團隊成員能從溫和的工作模式中開始新的一周的工作,方式包括在家工作或工作半天等等。凱特琳表示,這麼做就是希望能讓組員以自己的腳步度過周一。

 

@caitlinjwinter As soon as I read about the concept of #bareminimummondays I knew I wanted in. Sunday nights have always meant the Sunday Scaries for me, but introducing Bare Miminim Mondays for me and my team means I can go to bed not feeling that sense of dread. I can wake up a little later on a Monday morning, go to my gym class and then ease into my work week feeling refreshed and energised. Credit for this concept goes to the amazing @MJ ⚡️ ⚡️#marketingmanager #corporatelife #wfhlife #corporategirlies ♬ original sound – Caitlin Winter

@itsmarisajo Replying to @alysialovesmakeup This shift would’ve saved me so much stress & overwhelm back in my corporate days 😵‍💫 #bareminimummonday #bareminimummondays #worklifewellbeing #burnoutrecovery #wfhtips ♬ Theme From A Summer Place – Percy Faith

@samiraamalia Is this a new great work/life hack? #bareminimummondays #careertok #fyp #lifehack #workhack #blackgirltiktok #ceotips #entrepreneurtok ♬ original sound – SamiraAmalia


 

「最低限度星期一」很理想化,凱特琳的團隊實際執行後也獲益良多,但也有不少人批評這種作法很糟糕,認為一周20%的工作天只進行最低限度的工作,可能會因此失去合作對象的信任而流失客戶。

 

▼ 批評者認為想獲得成功應該採取「最大化星期一」心法

 

▼ 網友:是在推崇庸庸碌碌、得過且過的心態嗎??

@coworker.alicia what is going on here ppl?? #bareminimummondays #corporategirlaesthetic #worktok #bareminimum #9to5tiktok #isthisajoke? #greenscreen ♬ Dumb Ways to Die – Tangerine Kitty

 

▼ 網友:不就是大家星期一的上班模式嗎XDD 被講成趨勢也太蠢wwww

@courageousleadership Bare minimum Mondays for all! #bareminimummondays #burnout #antiwork #greenscreen ♬ original sound – Robyn L Garrett

 

▼ 也有人建議將「最低限度星期一」改成「正念星期一」

@drkvb1 We can do better than the bare minimum! Take care of yourself, reframe it and call it Mindful monday! #mindfulmondays #bareminimummondays ♬ original sound – BeingWell


 

凱特琳說:「很多人以為這代表我整天穿著睡衣躺在電視機前面不工作,但實際上我們只是在家工作,這天不會安排任何會議,整體而言只是給自己多一點空間替未來一周的工作生產力做準備。」

 

 

這樣的彈性時間可以讓員工去做一些周末沒做完的事,例如洗衣、去購買日用品、遛狗、準備便當等等,凱特琳以一名組員為例,「這代表她可以在周一接送孩子上下學,這是她在周間一直沒辦法做的事。」

 

 

凱特琳自己則是會利用這一天,去健身房運動、享用早餐,處理電子郵件,以及總是沒時間處理的任務、沒空閱讀的文章、靜下來好好進修。

 

@caitlinjwinter @Caitlin Winter Contrary to the beliefs held by certain members of my comment section, my Bare Minimum Mondays are actually very productive. Here’s a little sample of what I get up to 💁🏻‍♀️ #BareMinimumMondays #corporatelife #wfhlife #wfhmondays ♬ original sound – Caitlin Winter

@caitlinjwinter Replying to @Lucy M this is how I would go about introducing the concept of Bare Minimum Mondays to my manager. There are so manh different factors that come into play here and even just the intorudction of a couple of these things can work wonders ✨ #bareminimummondays #marketingmanager #corporatelife #wfh #careertok ♬ original sound – Caitlin Winter


 

報導指出,若公司開始善待員工,不管是周一以最低限度的方式工作,又或是改成一周只上班四天,員工壓力可能會減少,安靜離職的機率就會降低。

當然,產業別的不同會有所差異,但凱特琳認為期望每個人都要有一樣的工作效率很不切實際。有些人早上比較有生產力,下半天開始失去動力,「只要任務能在時間內完成,你的工作成效也有出來,你在哪一天做它很重要嗎?」,凱特琳說。

 


 

尛評:阿妮亞喜歡這個!!
#感覺是把瑣碎任務集中在周一進行 #台灣什麼時候要跟進 #星期一都豪痛苦R #歪編

Source: news.com.au, LAD BIBLE




WRITTEN BY 歪編
易尛體質。症狀:見奇聞手指就會不受控地打字翻譯。


※全文轉載請來信詢問,禁止修改上述內文,禁止商業使用,且須註明來自阿尼尛 ANIMA、附上原文連結。



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